Término del glosario
¿Qué es el NPS?
El NPS (Net Promoter Score, índice de lealtad del cliente) es una métrica de la disposición de los clientes a recomendar una empresa, basada en la pregunta «¿qué tan probable es que nos recomiende?» en una escala de 0 a 10. Muestra la actitud general de los clientes hacia la marca, no la satisfacción con una conversación concreta.
Según sus respuestas, los clientes se dividen en tres grupos: promotores (9-10), seguidores leales; pasivos (7-8), satisfechos de forma pasiva; y detractores (0-6), insatisfechos. El indicador final se calcula como la diferencia entre las proporciones de promotores y detractores y se expresa en un número de -100 a +100. Cuanto más alto, más partidarios tiene la empresa en comparación con los insatisfechos.
El NPS mide la lealtad a largo plazo y la actitud hacia la marca en su conjunto. En esto se diferencia del CSAT, que evalúa la satisfacción con una interacción concreta, y del FCR, que mide la eficiencia operativa en la resolución de contactos. A menudo estas métricas se usan juntas para tener una visión tanto del momento como de la evolución.
Para un negocio, el NPS es un indicador sencillo y comparable de la evolución de la lealtad: se hace seguimiento en el tiempo, se compara entre segmentos y se relaciona con la pérdida de clientes y los ingresos. El valor no proviene tanto del número en sí como de los motivos de las puntuaciones: lo que dicen los clientes al explicar por qué dieron esa nota.
Clásicamente, el NPS se recopila mediante encuestas, incluidas las de voz. El análisis de conversaciones las complementa: el sentimiento y los temas de las conversaciones aportan una señal continua sobre la actitud de los clientes en el 100% de los contactos, no solo en la parte que responde, y ayudan a entender qué hay detrás de la puntuación.
Cómo funciona en la plataforma
En la plataforma, las encuestas NPS pueden realizarse por voz mediante un agente de voz saliente, y las respuestas y los motivos de las puntuaciones pueden grabarse, transcribirse y extraerse en métricas. Los paneles y la búsqueda semántica ayudan a relacionar las puntuaciones con los temas y el sentimiento de las conversaciones, para ver no solo la cifra, sino sus causas.
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