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Qualitätskontrolle
Qualitätskontrolle bei 100 % der Gespräche statt Stichprobe
Manuelle Prüfung deckt 2–3 % der Nachrichten ab, und in dieser Stichprobe werden Verstöße zufällig gefunden. Die Plattform analysiert jedes Anliegen über alle Kanäle hinweg: wandelt den gesamten Strom in Text um, bewertet nach Ihren Qualitätskriterien, markiert problematische Dialoge und zeigt das Bild je Mitarbeitendem. QA wird vom Glücksspiel zur lückenlosen Prüfung.
Problem
Klassische Qualitätskontrolle stößt an die Grenzen der personellen Kapazität: Der Supervisor schafft es physisch nur, wenige Prozent der Gespräche auszuwerten. Die übrigen 97 % hat niemand abgehört oder gelesen — Unhöflichkeit, Abweichung vom Skript, vergessenes Angebot oder eine verbotene Formulierung fallen einfach nicht in die Stichprobe.
Selbst das Geprüfte wird uneinheitlich bewertet: Verschiedene Supervisoren deuten „Höflichkeit“ und „Einhaltung der Richtlinie“ unterschiedlich, es gibt keinen einheitlichen Maßstab, und das Ergebnis hängt davon ab, wessen Schicht und welcher Dialog gerade ausgewertet wurde. Die Mitarbeitenden zu schulen und über Bewertungen zu diskutieren, hat damit keine belastbare Grundlage.
Im Ergebnis bleibt Qualität im Blindflug: Das Problem taucht erst als Kundenbeschwerde oder gescheiterter Abschluss auf, nicht als rechtzeitig erkannter Verstoß. Nötig ist ein Weg, alle Anliegen nach denselben Regeln zu betrachten, statt zufällige herauszugreifen.
So löst es die Plattform
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Den gesamten Strom in die Plattform einspeisen
Verbinden Sie Telefonie und E-Mail oder laden Sie Aufzeichnungen und Nachrichten hoch — die Anliegen gelangen in einen gemeinsamen Kreislauf. Die Automatisierung startet bei jedem neuen Gespräch, ein Retro-Lauf arbeitet das bereits angesammelte Archiv auf.
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Automatische Transkription des gesamten Stroms
Eine Automatisierungsregel erkennt jeden Anruf mit der gewählten Engine, textbasierte Anliegen werden unverändert importiert. Gespräche werden zu einheitlichem, bewertungsbereitem Text — ohne manuelle Abschrift und ohne Stichprobe.
- 3
Bewertung nach Ihren Qualitätskriterien
KI-Aktionen prüfen das Gespräch nach Ihren Regeln: Wurde das Skript eingehalten, war der Mitarbeitende höflich, fielen verbotene Formulierungen. Das Ergebnis wird in Metriken erfasst (Ja/Nein, Bewertung, extrahierte Formulierungen), die bei jedem Anliegen einheitlich berechnet werden.
- 4
Tags und Alerts bei Verstößen
Problematische Dialoge erhalten automatisch Tags („Skriptverstoß“, „Unhöflichkeit“, „verbotene Formulierung“), bei kritischen Fällen greift eine Benachrichtigung oder ein Webhook. Ein Verstoß geht im Strom nicht unter — er wird direkt nach dem Gespräch selbst nach oben gemeldet.
- 5
Dashboard nach Mitarbeitenden
Qualitätsmetriken werden in Dashboards zusammengeführt: Skript-Treue, Verstoßhäufigkeit und Tonfall nach Mitarbeitenden, Teams und Zeiträumen. Sichtbar wird, wer wo schwächelt, und die semantische Suche liefert konkrete Beispiele für die Nachbesprechung.
Ergebnis
Die Qualitätskontrolle wird lückenlos und objektiv: Jedes Anliegen wird nach denselben Regeln geprüft, Verstöße finden sich von selbst, und Entscheidungen zu Mitarbeitenden stützen sich auf Daten statt auf eine zufällige Stichprobe.
- Prüfung von 100 % der Gespräche — Anrufe wie Nachrichten — statt einer manuellen 2–3-%-Stichprobe.
- Einheitliche Qualitätskriterien werden auf jedes Anliegen gleich angewendet, ohne subjektive Supervisor-Einschätzung.
- Verstöße werden automatisch erkannt: Tags und Alerts heben problematische Dialoge sofort nach dem Gespräch hervor.
- Das Dashboard nach Mitarbeitenden zeigt, wo die Qualität wirklich nachlässt, und liefert konkrete Beispiele fürs Coaching.
Wichtige Fakten
- Abdeckung
- Bewertet werden 100 % der Gespräche — Anrufe und Nachrichten — statt einer Stichprobe von 2–3 % abgehörter Fälle.
- Wie bewertet wird
- Die KI prüft Skript-Treue, Höflichkeit und verbotene Formulierungen nach Ihren Kriterien und schreibt das Ergebnis in Metriken.
- Reaktion auf Verstöße
- Problematische Dialoge erhalten automatisch Tags, bei kritischen Fällen greifen Benachrichtigung oder Webhook.
- Analytik
- Dashboards fassen die Qualität nach Mitarbeitenden, Teams und Zeiträumen zusammen; die semantische Suche liefert Beispiele für die Nachbesprechung.
- Einstieg
- Verbinden Sie Telefonie und E-Mail oder laden Sie Ihr Archiv hoch — eine Automatisierungsregel arbeitet sowohl den neuen Strom als auch das Bestehende auf.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Funktioniert das nur für Anrufe oder auch für Nachrichten?
Für beides. Anrufe werden automatisch transkribiert, textbasierte Anliegen — Chats, E-Mails, Tickets — werden in denselben Kreislauf importiert. Die Qualitätskriterien gelten für jedes Gespräch gleich, daher ist die Kontrolle über alle Kanäle hinweg lückenlos.
Wie lege ich eigene Qualitätskriterien fest?
Die Kriterien werden in Automatisierungsregeln beschrieben: KI-Aktionen prüfen Skript-Treue, Höflichkeit und verbotene Formulierungen und schreiben das Ergebnis in Metriken (Ja/Nein, Bewertung, extrahierte Formulierungen). Die Regeln lassen sich an echten Gesprächen kalibrieren, bevor sie für den gesamten Strom aktiviert werden.
Was passiert, wenn ein Verstoß gefunden wird?
Der Dialog wird automatisch mit einem Tag versehen, bei kritischen Regeln löst eine Benachrichtigung per E-Mail oder ein signierter Webhook an ein externes System aus. So werden problematische Gespräche direkt nach Abschluss sichtbar, statt später als Beschwerde aufzutauchen.
Kann ich das bereits angesammelte Archiv prüfen, nicht nur neue Anliegen?
Ja. Die Automatisierungsregel gilt für jedes neue Gespräch, und ein Retro-Lauf arbeitet das bereits angesammelte Archiv nach denselben Kriterien auf — Sie erhalten sofort ein lückenloses Qualitätsbild, nicht nur für künftige Anliegen.
Wie hilft das bei der Arbeit mit Mitarbeitenden?
Qualitätsmetriken werden in Dashboards nach Mitarbeitenden, Teams und Zeiträumen zusammengeführt: sichtbar werden Skript-Treue-Quote, Verstoßhäufigkeit und Tonfall. Die semantische Suche liefert konkrete Beispiele problematischer Dialoge, auf denen sich Coaching gut aufbauen lässt.
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